Połączenie kompetencji i doświadczeń daje ogromną przewagę w zrozumieniu potrzeb klienta oraz doborze adekwatnych środków wsparcia.
W czym możemy pomóc?
- Budowanie zespołu i komunikacja
- Junior Management Program (JUMP) – cykl szkoleń dla osób na stanowiskach liderskich
- Rozwój pracowników i SOOP (System Okresowej Oceny Pracowniczej)
- Kompetencje przyszłości – m.in. zarządzanie widzą w organizacji
- Mapowanie procesów i usprawnianie organizacji
- Wdrażanie nowego pracownika – On Boarding
- Skuteczne podejmowanie decyzji biznesowych
- Komunikacja interpersonalna i prowadzenie spotkań
- Trener wewnętrzny w organizacji (TWI) – metody szkoleń pracowników operacyjnych
- Zarządzanie projektem i projektami – optymalizacja przepływu pracy, procesów firmy
- Zarządzanie ograniczeniami zgodnie z TOC (w projektach i produkcji)
- Kompetencje komunikacyjne dla inżynierów – kurs online – link
- Rekrutacja
- Wsparcie dla HR, rozwój kariery
Współpraca – Combined forces
Jesteśmy techniczni
Posiadamy bogate doświadczenie w projektach inżynieryjnych, wsparciu pracowników, rozwoju urządzeń i testowaniu. Daje nam to dużą znajomość specyfiki pracy zespołów inżynieryjnych oraz produkcyjnych.
Przykładowe materiały wideo
Świadomy dobór pracowników do zespołów inżynierskich
Programy szkoleniowe
Zobacz jak możemy pomóc
Zobacz nasze materiały PDF na temat szkoleń i umów się na bezpłatną konsultację 20 min
Nasi liderzy wsparcia dla Twojego biznesu
Połączone siły, doświadczenia w celu poprawy przepływu w Twojej firmie.
Ewa Olszak-DYK
HR, Rekrutacja, rozwój kariery
Ewa Załupska
Komunikacja, ocena pracownicza, procesy
Tomasz Utkowski
EMC, Ocena zgodności, zarządzanie projektem i zespołem
Jeśli interesuje Cię nasze podejście, pozostań w kontakcie.
