WDROŻENIE PRACOWNIKA – ONBOARDING

EFEKTYWNE PLANOWANIE PROCESU WDROŻENIOWEGO (ETAPY), NARZĘDZIA, WSKAZÓWKI ORAZ PODZIAŁ ZADAŃ MIĘDZY DZIAŁAMI. 

Podczas szkolenia uczestnik dowie się oraz skorzysta z narzędzi do skutecznego przygotowania planu wdrożeniowego pracownika. Ponadto pozna etapy na jakie składa się pełny proces oraz kto powinien być w niego zaangażowany.  Celem szkolenia jest zrozumienie czym jest wdrożenie pracownika (onboarding) oraz co się dzieje, gdy nie jest on w pełni zrealizowany. Pozna narzędzia i metody, którymi może się posługiwać przy tworzeniu procesu. Ponadto będzie mógł rozwinąć kompetencje dotyczące skutecznej komunikacji oraz pozna elementy budowania pozytywnych relacji w zespole, które wpływają na efektywne adaptowanie nowych pracowników na nowych stanowiskach.

Zapytaj o najbliższy termin szkolenia: office@emc4b.com

Cena regularna 1500 zł (netto)

  • Możliwe zniżki  (5% gdy zapiszesz się do 3 tyg. przed szkoleniem).
  • Dla grup powyżej 3 osób przygotowujemy specjalną ofertę – zgłoś się do nas: office@emc4b.com
  • Szkolenie otwarte
  • Czas szkolenia: 1 dzień
  • Poziom szkolenia: (I) Intermediate
  • Wymagane doświadczenie pracy w zespole inżynierów bądź zarządzania ww. zespołem.
  • Możliwość zamówienia szkolenia dedykowanego
  • Regulamin

PROGRAM

Role działów w procesie wdrożenia

  • osoby biorące udział w całym procesie
  • znaczenie procesu wdrożenia dla firmy i jego efektywność

Przygotowanie procesu wdrożenia 

  • etapy procesu i procedury
  • praktyczne wskazówki dla nowego pracownika
  • podział zadań dla osób wdrażających
  • zakres wdrożenia

 

 

Narzędzia stosowane wspierające wdrażanie

  • Instrukcje, procedury
  • szkolenia 
  • feedback
  • monitoring procesu

Pierwszy dzień w pracy.

  • wdrożenie do firmy
  • organizacja pracy

Przykłady i praca w grupach.

  • Analiza przypadków, dyskusja moderowana, ćwiczenia praktyczne.

GRUPA DOCELOWA

  • pracownicy działów HR
  • menadżerowie
  • liderzy działów
  • dla osób odpowiedzialnych w firmie za przygotowanie i realizację procesu wdrożenia nowych pracowników do pracy
  • dla osób chcących zdobyć wiedzę, jak zaprojektować skuteczny onboardin

Poziom BEGINNER w modelu B.I.A.S.

Trener

Emilia Szyszkowska

Emilia Szyszkowska

Trener, Coach

  • Doświadczony coach w KROK, pracujący z osobami z obszaru biznesu i organizacji pozarządowych.
  • Autorka programów szkoleniowych i coachingowych dla osób indywidualnych, liderów i członków zespołów firm różnych branż.
  • Specjalizuje się w szkoleniach z obszarów: komunikacji z zespole, asertywności, mapowania procesów, wdrażania pracowników.

  • Związana z organizacją szkoleń z obszarów kompetencji zawodowych, onboardingu, rozwoju osobistego oraz sferą biznesową.
  • Z wykształcenia specjalista ds. wizerunku i Public Relations.
  • Uczestniczka wielu kursów i szkoleń dotyczących rozwoju osobistego.